TTT企业内部培训师培训
上课地点:厦门---合佳酒店
培训时间:08年7月12日---7月13日
主办机构:厦门市远见职业培训学校、泉州市远见职业培训学校
机构网站:www.98rcw.com
参加人数:为达到最佳的培训效果,人数严格控制在40人以内
前 言
n 如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
n 如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
n 如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?
n 如果您是一位企业中高层管理者,不善教导又怎能领导?
讲师介绍:
李莉:国家一级播音员,国家认证高级经营师,国家首批认证高级培训讲师,国际认证职业培训师。秉承一切为客户着想是其培训的原则;低调做人,高调做事是其个人行事的风格;实在、实用是其对于学员的承诺。客户评价:这是一位难得的集敬业、专业、激情为一身的具有良好职业素养的培训师。
品牌课程:《TTT企业内部培训师培训》、《经理人职业素养综合提升》、《员工激励》、《有效沟通》、《高效时间管理》、《压力情绪管理》、《杰出班组长管理技能提升》、《员工培育》、《职业形象塑造与商务礼仪》、《现场服务礼仪》、《高级文秘修炼》……
培训过的客户有:厦门工商银行、福建泉州移动、深圳移动、中国电信深圳分公司、安徽移动、深圳联合物业、 深圳罡正科技、日本富创光电(深圳)、深圳海王生物技术、深圳广田集团、招商港务(深圳)公司、深圳赤湾码头、东莞伟易达集团、广东华软技术学院、湖南师范大学、长沙新时代医药、中国银行湖南长沙分行、湖南长沙燃气集团、广州浪奇实业股份有限公司、中大印刷(中国)有限公司、东莞统一电子有限公司、深圳润天智彩印、东莞九鼎照明、步步高视听、深圳新东方英语学校等数百家企业。
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课程内容 |
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1.磨刀不误砍柴工
——了解培训基本原理 |
2.角色认知
——培训师自我定位 |
3.长袖善舞
——演之专业风范 |
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*培训理念是行动的指南
*现代培训、教育与人力资源开发
*现代培训趋向
*培训过程中各种感官的效果
*培训与企业的发展
*企业培训体系建立的内容
*成人培训的原则和特点 |
*什么是培训?什么是培训师?
*培训师扮演的角色
*企业期待的培训师角色功能
*培训师应具备的素养和特质
*培训师的三项基本功 |
*培训者心智模式建立
*培训风格选型
*肢体动作在培训表达中的地位
*培训师的专业风范
*感性——增强激情感染力
*理性——哲理升华 |
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4.纵横捭阖
——导之课程组织 |
5.运筹帷幄
——编之课程设计 |
6.更上一层楼
——前路无止境 |
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*培训内容与方法的关系
*现代培训主流方法之运用·讲授法、角色扮演法、案例分析、教练式、体验式等多元素方法的比较与应用
*提问技巧与回答问题的技巧
*内部培训师的困惑与误区 |
*培训管理与组织
*培训需求的调研与分析
*把握培训需求的关键点
*课程设计之原则
*课程设计之流程
*课程设计之目的
*课程结构设计
*课程设计五线谱
*设计开场导入与结尾收结 |
*员工不是机器
*学员习性分析与组织学员互动
*培训资源组织与运用
*课堂异常情况处理
*面对学员意见如何应对
*功夫在课外:训练与修炼
*培训师职业发展之路 |
课程对像:人力资源经理,培训经理,培训师,担负有培训责任的各类管理人员、技术人员和其它专业人士。
培训费用:1480元/人(三人以上 团队价1280元/人)
学习顾问:陈小姐 电话:0595-22121707、22121705
邮 箱:itcxm@163.com
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