[厦门.7-12]李莉-TTT企业内部培训师培训
出处:泉州远见
2008-5-28 12:17:21
作者:admin 责任编辑:lin

TTT企业内部培训师培训

 

上课地点:厦门---合佳酒店

培训时间:08712---713

主办机构:厦门市远见职业培训学校、泉州市远见职业培训学校

机构网站:www.98rcw.com   

参加人数:为达到最佳的培训效果,人数严格控制在40人以内

前 言

n 如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?

n 如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?

n 如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?

n 如果您是一位企业中高层管理者,不善教导又怎能领导?

讲师介绍:

李莉:国家一级播音员,国家认证高级经营师,国家首批认证高级培训讲师,国际认证职业培训师。秉承一切为客户着想是其培训的原则;低调做人,高调做事是其个人行事的风格;实在、实用是其对于学员的承诺。客户评价:这是一位难得的集敬业、专业、激情为一身的具有良好职业素养的培训师。

品牌课程:TTT企业内部培训师培训》、《经理人职业素养综合提升》、《员工激励》、《有效沟通》、《高效时间管理》、《压力情绪管理》、《杰出班组长管理技能提升》、《员工培育》、《职业形象塑造与商务礼仪》、《现场服务礼仪》、《高级文秘修炼》……

培训过的客户有:厦门工商银行、福建泉州移动、深圳移动、中国电信深圳分公司、安徽移动、深圳联合物业、 深圳罡正科技、日本富创光电(深圳)、深圳海王生物技术、深圳广田集团、招商港务(深圳)公司、深圳赤湾码头、东莞伟易达集团、广东华软技术学院、湖南师范大学、长沙新时代医药、中国银行湖南长沙分行、湖南长沙燃气集团、广州浪奇实业股份有限公司、中大印刷(中国)有限公司、东莞统一电子有限公司、深圳润天智彩印、东莞九鼎照明、步步高视听、深圳新东方英语学校等数百家企业。

 

课程内容

1.磨刀不误砍柴工

   ——了解培训基本原理

2.角色认知

    ——培训师自我定位

3.长袖善舞

   ——演之专业风范

培训理念是行动的指南

现代培训、教育与人力资源开发

现代培训趋向

培训过程中各种感官的效果

培训与企业的发展

企业培训体系建立的内容

成人培训的原则和特点

什么是培训?什么是培训师?

培训师扮演的角色

企业期待的培训师角色功能

培训师应具备的素养和特质

培训师的三项基本功

培训者心智模式建立

培训风格选型

肢体动作在培训表达中的地位

培训师的专业风范

感性——增强激情感染力

理性——哲理升华

4.纵横捭阖

 ——导之课程组织

5.运筹帷幄

     ——编之课程设计

6.更上一层楼

     ——前路无止境

培训内容与方法的关系

现代培训主流方法之运用·讲授法、角色扮演法、案例分析、教练式、体验式等多元素方法的比较与应用

提问技巧与回答问题的技巧

内部培训师的困惑与误区

培训管理与组织

培训需求的调研与分析

把握培训需求的关键点

课程设计之原则

课程设计之流程

课程设计之目的

课程结构设计

课程设计五线谱

设计开场导入与结尾收结

员工不是机器

员习性分析与组织学员互动

培训资源组织与运用

课堂异常情况处理

面对学员意见如何应对

功夫在课外:训练与修炼

培训师职业发展之路

课程对像:人力资源经理,培训经理,培训师,担负有培训责任的各类管理人员、技术人员和其它专业人士。

培训费用:1480/人(三人以上  团队价1280/人)

学习顾问:小姐          电话:0595-2212170722121705

      箱:itcxm@163.com

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